劳动规章制度“负面清单”当推广

时间:2019-07-12 00:46:05 作者:虾子八滧网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

企业要实现管理增效,必要的劳动规章制度不容缺失。借助相关解释,劳动规章制度是企业内部劳动用工管理、明确企业和职工劳动权利和义务的规范总称,是企业内部的“准法律”,也是法院审理劳动争议的依据之一。可见,劳动规章制度制定的质量如何,不仅彰显着企业管理水平,也关乎劳资双方的切身利益,更是劳动法规落实程度的具体体现。

“不得规定劳动者的工资以货币以外的其他形式抵充发放”“不得规定职工发生工伤后本人自行申报工伤”……日前,江苏省总工会转发镇江市《劳动规章制度“负面清单”(试行)》,并召开全省推行劳动规章“负面清单”工作学习观摩会,引导用人单位规范劳动规章制度制定程序、内容,促进劳动关系和谐稳定。(2月12日《工人日报》)

企业制定劳动规章制度,看似是自己的经营管理行为,但是也不能任性为之。镇江市《劳动规章制度“负面清单”(试行)》无疑提供了可供借鉴的模式。当然,构建和谐的劳动关系,仅有“外力”不够,一方面,企业自身也需当自强,尤其是在制定劳动规章制度上,不仅要依法行事,而且也应该实现民主制定;另一方面,于劳动者,当增强法律意识,并勇于对任性规章说“不”。

而且,从更宏观的角度来看,“负面清单”对社会经济发展能够起到很好的推动作用。比如,企业落实好“不得规定劳动者未上班就一律扣减或者不发工资”“不得对实行标准工时制的职工规定超过8小时/天的工作时间”等这些规定,不仅对于自身企业发展有利,而且对于区域经济发展而言,也有利营造良好的用人氛围,铸就区域发展的良好口碑。

此次应急演练通过现场人物模拟表演的方式,使医疗机构保卫人员、医护人员掌握突发性群体暴力事件处置方法、应急救援的程序、消防器材的操作和使用方法,切实提高医疗机构管理人员与各专业队伍的协调和快速应急反应能力以及自救互助、应急处置能力和快速疏散能力。(廖桂燕、吴凡)

代兴军表示,一旦中行获得营业牌照,将积极参与矿产、能源、基础设施等大项目建设,支持蒙古国长远发展;积极参与棚户区改造项目,改善当地低收入家庭居住条件,治理乌兰巴托冬季空气污染;积极探讨蒙古国8%住房按揭贷款项目资金解决方案,让更多乌兰巴托市民获得低利率贷款。同时,中行可凭借全球化优势获取低成本资金,向蒙古国市场提供有竞争力的外汇贷款,为该国企业提供更大发展空间。

劳动规章制度“负面清单”,无疑就是在为企业制定规章制度设立规矩。镇江市发布的这份“负面清单”是根据《劳动法》《劳动合同法》和《江苏省企业民主管理条例》等有关法律法规制定而成,清单罗列出了用人单位在制定劳动规章中应禁止出现的内容,清晰明了,易于操作,其中包括劳动报酬、工作时间、劳动定额管理等9章共56条。

劳动规章制度“负面清单”,最显而易见的功效,就是可以最大程度避免企业奇葩治人管理制度的出现。因为“负面清单”明确提示企业在制定和修改规章制度时不得触碰法律红线,这也就意味着企业制定“家规”也就不能肆意而为。比如,社会上出现的强制要求员工转发公司文章,完不成业绩就体罚等等,倘若有“负面清单”规制,就能减少此类现象。

10年前,环中国国际公路自行车赛化成种子植入土壤,见证中国自行车运动的生命力。5月30日,2019第十届环中国国际公路自行车赛十周年倒计时100天活动在北京启动。奥运冠军、环中国形象大使钟天使与来自全国各地的骑行爱好者围绕天坛骑行,共同为即将开启的赛事预热。

在2019年,还将加强农村人居环境整治。将结合特色镇(街区)和乡村绿道建设、川西林盘保护修复,深化“百镇千村”景观化景区化建设,计划在年内打造70个农业文创基地和主题公园。

人民网重庆1月26日电 25日,开州区第二届“消费扶贫直通车·网上网下爱心购”活动在重庆市开州区云枫广场隆重开启。贫困户农产品专卖活动线上线下同步开展。活动结束将评选出3重大奖,共计100万元奖金。

会议决定1月17日召开省十三届人大常委会第八次会议,会议建议议程为:审议关于调整省十三届人大二次会议召开时间的决定草案,听取省十三届人大二次会议筹备工作情况的报告,审议常委会工作报告稿, 审议关于个别代表的代表资格的审查报告,审议省十三届人大二次会议议程草案、主席团和秘书长名单草案、议案审查委员会组成人员名单草案、列席人员名单草案;审议《山西省开发区条例(草案)》;审议和批准大同、长治、临汾有关地方法规;审议山西省“十三五”规划《纲要》实施情况中期评估报告,关于2017年度国有资产管理情况的综合报告,关于2017年度金融企业国有资产管理情况的专项报告;人事任免及其他事项。

除了对企业制定劳动规章制度进行约束外,“负面清单”也可以实现对员工权益的有效保护。比如,工会和人社部门为企业免费提供“劳动规章制度法律效力评估服务”,帮助企业修改调整规章制度,其最重要的意义是对劳动者权益的保障。通过对企业规章制度的纠偏,推动和谐劳动关系的建立,为维护劳动者权益增添了一份保障。

普查员对污染源头进行查看定位,是污染源普查工作中最重要的一个环节。通过现场查看,要将这里的污染物排放和治理等有关设施,按照企业生产工艺流程对企业环评设施进行检查,还需要对企业排污口进行GPS定位,利用移动终端拍照上传,只有这样才算完成现场查看期间的全部任务。

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