报告:超三成男性无陪产假 女性就业呼吁家庭支持

时间:2019-07-19 11:58:09 作者:虾子八滧网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

在陈先生的手机中记者看到了一个微信群,群名叫城区药店要帐群。群里有115位被拖欠医保报销费用的个体药店负责人,他们曾经多次找有关部门反映情况,但问题迟迟没有得到解决。这也导致这些药店大多流动资金枯竭,面临倒闭。

此外日本选手Kazuya Adachi以90秒26的成绩夺得亚军,而泰国选手胡思雷恩以90秒40的成绩夺得季军。

资料图:正在参加校园招聘的大学生。中新社记者骆云飞摄

结婚、生育往往是女性受到就业歧视的主要顾虑因素,男性在家庭角色的缺失,导致女性被迫投入更多精力在家庭责任上,因此无法平等地追求职业机会和实现自身的职业发展。

女性在职业机会以及职业发展过程中面临的不平等现象普遍存在,其中结婚、生育等问题更是在女性求职和晋升过程中被频频问及。

中新网客户端北京3月6日电(记者李金磊)职场社交平台LinkedIn(领英)5日发布的“女性职业机会”调研显示,35%的男性没有陪产假,缺乏家庭支持是阻碍两性职业机会平等最大障碍。

作为北京市内最著名的牡丹欣赏地,景山还有特色花卉牡丹,往年牡丹开放均为一大盛事,吸引大批赏花客一睹芳容。预计开放时间4月中旬。

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北京市第二中级人民法院认为,被告人张化为身为国家工作人员,利用职务上的便利,为他人谋取利益,非法收受他人财物,数额特别巨大,其行为构成受贿罪。张化为归案后如实供述罪行,主动交代办案机关未掌握的部分受贿犯罪事实,认罪悔罪,赃物已全部追缴,依法可以从轻处罚。法庭遂作出上述判决。

是什么因素造成了两性职业机会的不平等?调研发现,两性在“缺乏家庭支持”这一障碍上呈现出了最大的差距,相差4个百分点。其次是“缺乏相关工作经验和技能”,以及“职场偏见”。

人民网成都5月19日电5月19日,在人民网、成都市人民政府联合举办的2018全球独角兽企业高峰论坛上,人民网人民创投相关负责人表示,人民创投计划同景行投资共同设立“独角兽股权信息平台”。

领英的上述调研发现,当前中国女性职场人在职业机会的获得和信心上仍处于弱势,近期发布的领英机会信心指数数据同样显示,女性对于获得职业机会的信心普遍弱于男性。仅有41%的中国女性受访者对于短期内获得自己期望的职业机会表示出信心,低于男性6个百分点。

来自领英“女性职业机会”调研。

大批中国游客春节期间出国旅游,也提升了中国农历春节在全球的认知度。例如,2019年1月初,“天津人过大年——记忆·天津春节民俗展”在日本东京开幕,展览就杨柳青木版年画、津派毛猴制作技艺、面塑、旗袍盘扣技艺4个项目进行传习活动,受到日本民众的关注和欢迎。数天后,“最忆是杭州”综合晚会先后在智利圣费利佩市武器广场和高桥市文化中心上演。中国艺术家带去的《欢乐中国年》《西泠印象》《掀起你的盖头来》等一个个具有中国文化特色的节目赢得了当地观众的掌声与喝彩。

今年政府工作报告提出,要坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视。人社部等九个部门近期印发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,明确要求不得询问女性婚育情况、不得将限制生育作为录用条件。

《措施》提出,到2022年,深圳人力资源服务机构数量将达到1000家左右,总产值达到1000亿元;培育10家年产值30亿元至50亿元的人力资源服务龙头骨干企业,引进50家国(境)内外高端知名人力资源服务机构,发展50家以上有特色、有潜力、成长性好的人力资源服务机构;建立全市“一园多区”的国家级人力资源服务产业园,孵化成功全国领先的人力资源服务在线交易平台,成为全国人力资源服务业的技术创新中心、资讯中心、研究智库和高端会议展览聚集地。

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对此,96%的女性认为男性陪产假非常重要,一方面可以分担女性的家庭压力,另一方面陪产假制度有利于减少两性就业机会上的不平等。

材料:童子鸡800克、盐5克、黄酒15克、大葱15克、姜10克。

此次调研样本包含超过1100份生育后2年以内的职场女性数据,受访人囊括90/95后、80后及70后的一线及新一线城市的职场女性。

领英人力资源负责人张竞义表示,企业及整个社会应该加大对女性职场人的理解和支持,有责任为女性打造平等的职业机会和发展路径。

3月3日,合肥市蜀山区三里庵街道联合安徽医科大学开展志愿服务活动,图为大学生志愿者为市民义诊。记者范柏文摄

会后,国家防总向浙江、福建、江西、湖南、广东、广西省(自治区)防汛抗旱指挥部和长江、珠江、太湖防汛抗旱总指挥部发出通知,提出具体防御要求。

关于一直被热议的男性陪产假,数据显示35%的男性所在公司没有提供陪产假,或是他们为了工作主动放弃了足额陪产假,相比之下九成女性休了足额的产假,其中甚至15%的人还延长了休假时间。

刘先生在附近的工地做事,23日晚他亲眼目睹了这一起悲剧的过程。刘先生告诉记者,当晚大概是10点40分,一个球刚刚开出来,男子跑着去接球,在低头接球的一瞬间,突然倒了下去。当时就有人上去查看,随后有人就开始进行急救。

领英数据显示,在生育前后近1/3的女性更换了工作,或没有回归职场成为了自由职业者;46%的女性由于生育主动或被动地错过了职业机会,而仅有23%的男性职业机会受到了生育过程的影响。

仅四成女性对职业机会的获得表示乐观

“从企业文化的角度,企业应该打造平等包容的工作环境和晋升机制,友好便利的办公设施,尤其是对于产后回归的职场妈妈,帮助她们减少后顾之忧从而兼顾工作与家庭。”张竞义说,女性职场人也应该充分了解自身的职业机会,不断成长并提升软硬技能,展现自己的能力。(完)

缺乏家庭支持阻碍两性职业机会平等

中新网3月7日电 据《欧洲时报》报道,当地时间6日,联合国人权事务高级专员米歇尔•巴切莱特要求法国对“黄背心”示威运动中发生的警察暴力行为,进行彻底调查。

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